Grußwort des Teams

Niklas Schomburg · Markus Tervoort · Laura van Beuningen · Manuel Wurft · Abbas Zhour

Für Dich, liebe Nachfolgerin und lieber Nachfolger, unabhängig davon, ob Du zukünftig operativ tätig werden, eigene Wege beschreiten oder als Gesellschafter Verantwortung für Euer Unternehmen tragen wirst: Um Nachfolge erfolgreich antreten und mit der eigenen individuellen Note die Zukunft des Unternehmens sinnvoll gestalten und prägen zu können, bedarf es eines ebenso bewussten wie verantwortungsvollen Umgangs mit dem vor Dir Liegenden in Zeiten des immer schnelleren Wandels und Umbruchs.

 

Das Wissen in unserer Welt verändert sich rasant. Quantitativ ­verdoppelt es sich alle 18 bis 24 Monate und alle sechs Monate ­entsteht eine neue Chiptechnologie – Tendenz steigend. Die Komplexität der Verflechtungen von Gesellschaft, Technik und Wirtschaftswelt ist in einer ständigen Zunahme begriffen. Digitalisierung, Industrie 4.0 und Künstliche Intelligenz beherrschen das Vokabular der Wirtschaftswelt schon jetzt, unsere zukünftige Lebens- und Arbeitswelt werden sie in jedem Fall bestimmen. Immer mehr vermeintliche Konstanten von gestern und heute werden morgen nicht mehr gelten. Besonders in Deiner noch kommenden Zeit als Verantwortungsträger werden viele dieser Thematiken Deinen Alltag beherrschen und konkrete Lösungen wie eine klare Orientierung von Dir fordern. Gerade dann sind gute Kenntnis der eigenen Persönlichkeit, die eigenen Werte und Fähig­keiten sowie der Mut zur Kooperation, großartige Chancen gemeinsam konstruktive Lösungen zu erwirken.

 

Um Schritte in diese Richtung einer erfolgreichen Zukunft zu gehen, haben wir auf dieser Akademie zwei Hauptschwerpunkte festgelegt: zum einen die Wissens- und zum anderen die Anwendungsebene. Die häufige Verschmelzung dieser beiden ermöglicht Dir die Wahl eigener Schwerpunktsetzung, die auf Deine persönliche Situation passt. Beide Ebenen haben die Vernetzung zum Ziel, das persönliche Wachstum und die Möglichkeiten neuen Wissens, neuer Fähigkeiten und der ­Orientierung zu fördern.

 

Zusammen mit den anderen Nachfolgerinnen und Nachfolgern wirst Du von spannenden, neuen Erfahrungen und Herausforderungen ­profitieren, die Euch miteinander verbinden, persönlich stärken und ermutigen werden. Sei es individuelle Führung, kreative Problemlösung, Verhalten in Gruppen oder Deine persönlichen Grenzen zu sprengen. Auf der Wissensebene hast Du die Möglichkeit, Dich von spannend gestalteten Themen inspirieren zu lassen, und diejenigen, die Dich persönlich bewegen, zu vertiefen, sei es Deine persönliche Identität in der Nachfolge, Deine Herausforderungen als zukünftiger oder jetziger Gesellschafter oder seien es die sich bietenden Poten­ziale des operativen Bereiches im eigenen Familienunternehmen. 

 

Wir möchten Dich ermutigen, zukünftig mögliche Kooperationen schon heute zu schließen, denn alleiniger Erfolg ist heute nahezu ­unmöglich, weshalb wir die Verantwortlichen von morgen heute ­vernetzen!

 

Dein Organisationsteam des 20. Kongresses für Familienunternehmen