Führung

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Mindful Leadership

Bewusstsein steuern, Innovationskraft fördern und Stress bewältigen

Führung ist eine Frage der Haltung. Aktives Führungshandeln wird durch die Qualität der dem Handeln zugrunde liegenden Bewusstseinsprozesse bestimmt.

 

» Wie bewusst wählen wir unser Verhalten, insbesondere in Stresssituationen?

» Wie bewusst sind wir uns unserer Verhaltensmuster?

» Wie bewusst unterbrechen wir unsere Muster?

» Mit welcher Bewusstheit beobachten und beurteilen wir Situationen?

 

Der österreichische Neurologe und Psychiater Viktor Frankl hat diesen Themenbereich einmal wie folgt formuliert:

„Zwischen Reiz und Reaktion gibt es einen Raum. In diesem Raum haben wir die Freiheit und die Macht, unsere Reaktion zu wählen. In unserer Reaktion liegen unser Wachstum und unsere Freiheit.“

 

Mindfulness ist die Schlüsselfähigkeit, um die automatisch ablaufende Stressreaktion stoppen zu lernen und stattdessen kreativ auf Situationen zu reagieren. Wir sehen diese Kunst, das eigene Bewusstsein zu steuern, als eine wesentliche Fähigkeit an, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

 

Wer die Selbststeuerungskompetenz seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert, leistet einen Beitrag zu einem nachhaltigen und gesunden Klima und fördert die Innovationskraft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 

In dem Workshop bekommen Sie persönliche Berichte über die Erfahrungen mit Mindful Leadership im Unternehmensalltag. Sie bekommen einen grundlegenden Eindruck über den Stand der Wissenschaft zum Thema Achtsamkeitstrainings. Darüber hinaus sind Sie eingeladen, selbst erste Erfahrungen mit Übungen zur Achtsamkeitspraxis zu sammeln.

Christian Weiher

leitet bei der BASF Coatings ein Entwicklungslabor. Er hat ein umfangreiches internes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm mitgemacht, an dem fast alle Führungskräfte des Bereichs beteiligt waren. Er wird über das Programm und seine Erfahrungen sprechen.

Rudi Ballreich

Als Organisationsberater, Mediator und Trainer für Mindful Leadership bringt er diesen neuen Führungsansatz in viele Unternehmen. Er ist Gesellschafter der Trigon Entwicklungsberatung München. Er ist Initiator der Mindful Leadership Konferenzen und leitet an der Universität Witten/Herdecke zusammen mit Prof. Dr. Marcel Hülsbeck Lehrgänge zu Mindful Leadership.

Sebastian Benkhofer

ist Leiter des Professional Campus, der Einrichtung für berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung, insbesondere für Führungskräfte, der Universität Witten/Herdecke. Aktuell absolviert er eine Ausbildung zum Trainer für Mindful Leadership. In seiner Forschung beschäftigt er sich u.a. mit den Themen Mindful Leadership in Veränderungsprozessen und Lernkultur in Organisationen.