Möglichkeiten und Werkzeuge angewandter Führung
Der Mensch ist einzigartig. Das ist eine der schönsten Eigenschaften und gleichzeitig mit die größte Herausforderung in dem Bereich der Human Resources. Durch gezielte Rollenspiele, Perspektivenwechsel und praktische Anwendung verschiedener Führungswerkzeuge unter Leitung eines Coaches und stetige Reflexion in geplanten Zwischenabschnitten geht es darum, die persönlichen Blickwinkel dauerhaft zu erweitern und die eigenen Fähigkeiten bewusst auszubauen.
Empathisch führen und dabei effizient im Team zu arbeiten, geht am besten, wenn jegliche Bestandteile des Teams im Denken und Handeln zumindest ansatzweise verstanden werden. Mithilfe eines spannenden, grenzerweiternden Rollenspiels erweiterst Du Deine Handlungs-, Führungs- und Teamkompetenz und bekommst direktes Feedback sowie Weiterentwicklungsschritte zu Deiner Persönlichkeit und Deinen Handlungs- und Kommunikationsweisen aufgezeigt.
Andreas Hoffmann
ist Absolvent der Volkswirtschaft an der Universität Bonn, Social Entrepreneur und Business-Coach. Ein geradliniger Querdenker und Unternehmer mit konsequenter Ausrichtung: Bewusst provoziert, fordert und fördert er Jugendliche, Lehr- und Führungskräfte an ihren Grenzen zur vollen Potenzialentfaltung.