Die Phoenix Contact GmbH & Co. KG im lippischen Blomberg ist einer der „Hidden Champions“ der deutschen High-Tech-Industrie mit einem Umsatz von inzwischen über 2 Mrd Euro.

In den letzten zwei Jahrzehnten gelang es, dieses fast hundertjährige Familienunternehmen durch systematische Arbeit an Führungskultur, Personalentwicklung und hervorragendes „Employer Branding“ auf die Überholspur der Elektronik- und Automationsindustrie zu bringen. Zudem wurde Phoenix Contact in den letzten Jahren mehrfach als bester Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Und dies mit einem weitgehend unbekannten Firmennamen und einem Hauptsitz im östlichen Westfalen-Lippe, fernab von großen Metropolen.

Der langjährige HR-Vorstand dieses Familienunternehmens, Professor Gunther Olesch, sowie Dr. Johannes von Schmettow von Egon Zehnder wollen Ihnen den Weg der Phoenix Contact vorstellen und mit Ihnen diskutieren, was es braucht, um ein modernes Familienunternehmen nachhaltig für die „Generation Y“ attraktiv zu machen – aber auch, welche Haltung gerade auch die oberste Führungsebene entwickeln muss, um Führungskräfte langfristig an ein Unternehmen zu binden.