Aktionswerkstatt
An diesem Punkt könnte Ihr Euch wieder zwischen zwei Möglichkeiten entscheiden. Entweder könnt Ihr den Schwarzmarkt des Wissens besuchen oder Euch an der Aktionswerkstatt beteiligen. Im Schwarzmarkt des Wissens kommt Ihr in den Austausch mit Familienunternehmerinnen und Familienunternehmern, die die Nachfolge erfolgreich gemeistert haben. In der Aktionswerkstatt trefft Ihr erneut auf die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Hauptkongresses. Hier erhaltet Ihr zunächst einen Überblick über die Ergebnisse der Kooperationswerkstätten des Vortages und entwickelt danach hierzu konkrete Lösungsvorschläge und Initiativen. Den Abschluss der Aktionswerkstatt bildet die gemeinsame Erstellung eines Kurzmanifestes, das die Erkenntnisse und Anforderungen der Teilnehmerschaft widerspiegeln soll.
Die Aktionswerkstatt richtet sich insbesondere an Nachfolgerinnen und Nachfolger, bei denen der Nachfolgeprozess bereits fortgeschrittener ist und die den Austausch mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern des Hauptkongresses suchen.
Ihr könnte Euch am Freitagnachmittag nach der intergenerationellen Kooperationswerkstatt zwischen der Teilnahme am Schwarzmarkt des Wissens oder an der Aktionswerkstatt entscheiden.
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Frank Schomburg
ist Mitbegründer und Gesellschafter der nextpractice GmbH. Gemeinsam mit dem verstorbenen Prof. Dr. Kruse entwickelte er die Basiskonzepte für die nextpractice-Tools. Heute erarbeitet er Konzepte für den Methodeneinsatz in Unternehmen und leitet deren Umsetzung. Führungskräften und Mitarbeiter/-innen wird die Fähigkeit vermittelt, Komplexität und Dynamik zu meistern, Veränderungen zu verstehen und dieses Wissen im Rahmen intelligenter Netzwerke zu nutzen.
André Sobieraj
ist seit über 15 Jahren als Senior Berater bei nextpractice tätig. Nach seinem Studium arbeitete er als Diplom-Psychologe zunächst in verschiedenen Einsatzfeldern. In seiner langjährigen Tätigkeit als Berater der nextpractice GmbH setzte er sich mit verschiedensten unternehmerischen Problemstellungen auseinander und bewegte sich vorrangig in den Bereichen von Kultur- und Marktanalysen sowie der strategischen Unternehmensberatung.
Prof. Dr. Heiko Kleve
ist Inhaber des Stiftungslehrstuhls für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) der Universität Witten/Herdecke.
Prof. Dr. Marcel Hülsbeck
ist akademischer Direktor des WIFU und Inhaber des WIFU-Stiftungslehrstuhls für Management von Familienunternehmen. In seiner Forschung befasst er sich mit der Corporate Governance von Familienunternehmen, der Unternehmensnachfolge sowie Human-Resource-Managementpraktiken von Familienunternehmen. Im Rahmen des Praxistransfers berät er Unternehmer/-innen, Unternehmen und Nachfolger/-innen in den o.g. Gebieten.
